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国会議員「育児休暇とるんで国会休みます、当然だろ?」 ← これなんだけど

議員 育児休暇

【引用元】 http://vipper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1451065696/

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 02:48:16.795 ID:sbrPQMvW0.net
その辺のリーマンならともかく
さすがに国会議員が休むのまずくね?

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国民の代表が育休を取ることの是非

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 02:49:38.498 ID:ufwJdLLu0.net
でも国会議員への批判見てると
これじゃあ広まるわけないわなとも思う

次に来るのはバイトならまだしもサラリーマンが休むのはまずくね?
だから

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 02:50:28.214 ID:bzWWMX430.net
国会議員が率先してやるのもいいんじゃねーの
モデルケースになるしこうやって話題になって問題提起にもなるし
そっから民間にまで動きが出るかはわからんけど

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:16:28.272 ID:fySCU/IU0.net
>>5
国会議員は労働者ではないし労働基準法も適用されないってテレビで言ってた

労働者じゃない立場が違う奴がやっても見本なんてならないし国会議員が一般人並みに権利を主張するのは変

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 02:50:36.685 ID:c0v3RsAN0.net
そもそも国会議員は雇われてる立場じゃないだろ
給料ではなく議員報酬なわけだし

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 02:55:06.949 ID:c0v3RsAN0.net
代役を立てられるリーマンと国民の意見を持って代表してる国会議員じゃ土台から違うのになんで同じに考えるのか

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 02:52:32.908 ID:r638dDgX0.net
叩くべきは経営者なんだよなぁ

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 02:55:10.331 ID:sbrPQMvW0.net
あのさぁ…

国会だぜ? 

ガキのんびり育てたい奴は
議員ならなくてよくね?

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 02:56:16.314 ID:b40y8hvbH.net
産休育休取るってマニフェストに掲げてないからな
任期の半分を休むバカに血税使ってらんねーよ

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 02:56:57.583 ID:Bo5f6WDT0.net
議員辞職してほしいな

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:30:43.519 ID:Ku3pEyUN0.net
>>15
おれもそう思う
代議士としての役目を果たせないんだし
変わるべきだと思うわ

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 02:56:35.720 ID:1jLxl8Vya.net
てか国会内に託児所まであるんだぜ
しかも日本は通年国会じゃないし

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 02:58:49.501 ID:sbrPQMvW0.net
国の大事を決める議員様が
赤ちゃん育ててるんでやすみますぅ
ってどう思う?

その期間は辞職して他の奴に席譲ってもよくね?
子育て経験なんて他の仕事しながらでも経験できるんだし
その後にまた議員にもなれるだろう?

大多数の議員さんがそうしてるわけだし

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:00:39.910 ID:HT8wAJRs0.net
オバマが「赤ちゃん熱出したから首脳会談休むわ」って言ったら
さすがにアメリカ国内でも問題になるんだろうか?

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:01:11.558 ID:mo1bvGzG0.net
これを機に男性の育児休暇について問題提起したかったんだろうけど性別ではなく国会議員という立場ばかりに注目が集まっちゃって本人は困ってるんだろうな

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:02:31.478 ID:flvT8VV90.net
その分、民間まで広く育休取得できるようにマジで動いてくれれば問題ない

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:04:18.567 ID:4uHpptz30.net
少なくとも議席1個減らして問題無いことが証明されます

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:10:30.780 ID:wO/0mR2j0.net
>>23
次から474人でいいな

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:05:37.170 ID:ufwJdLLu0.net
とりあえずこうやってイクメン取得に関して議論になってるだけで意味はあったわな
国会議員じゃなくてサラリーマンであれば
育児休暇を取ってもいいというのはなぜなのかって
話になればもっといい

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:07:40.572 ID:flvT8VV90.net
議員が育休すると、給与はまぁいいとして、まさか政治活動費とかは出ないよね?
選挙中から当選したらすぐ育休入る予定とかじゃなく、常識的な範囲で普通に給与出て育休ってんなら文句ないけどなぁ

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:09:58.083 ID:MbKIXLik0.net
いや、これは議員が先導してやらにゃならんことじゃね
バンバンメディアにアピールして広めなきゃ

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:11:36.315 ID:QzpXsItn0.net
男性の育児休暇が悪いという風潮根深いな
根本的に変えないといけないというのが良くわかった

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:15:13.565 ID:lbAP4IM50.net
ええやろ お前らが実践しないと説得力ねえし

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:16:32.572 ID:c0v3RsAN0.net
>>34
それで困るのは国民だけだぞ

35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ◆DvUgCvOGFQ 2015/12/26(土) 03:16:10.350 ID:I0Fj5HRt0.net
国の犬になれる政治家が今いない

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:18:28.474 ID:EZXik4Z60.net
国会議員が育休取っても後に続くのはリーマンというより他の国会議員な気がする

そもそも国民の代表がやるのはちょっと違うと思うんだよなあ
国を背負ってるっていう自覚ないよね

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:18:47.510 ID:sbrPQMvW0.net
特権だけはおいしい思いしてるくせに
休むところだけは他の特権無い仕事と同じにしようとしてるところとかも
むかつく原因じゃねえかなあ

大体ブラックとかちょい軽めのブラックに勤めてる日本人の大多数が
育休なんてできねえってのにな…

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:19:06.218 ID:wf2e7pAs0.net
これが良いか悪いかを決めるのも民意であって、選挙で決まる

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:20:27.690 ID:AcX/2ZxN0.net
国会議員に関しても女が育休とれるなら男もとれるべき
女が認められないなら違う社会として割りきる

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:21:18.462 ID:c0v3RsAN0.net
>>41
育休ではなく病欠扱いだったけどな

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:21:26.756 ID:RKL8uy8Za.net
国民の代表たる議員が国民と同様の生活を送らないことは民主的とは言えない

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:20:54.182 ID:pvClNS5w0.net
数年しか任期のない議員の育児休暇とリーマンの育児休暇を一緒にしちゃダメでしょ

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:38:53.469 ID:sbrPQMvW0.net
選挙公約に

私は行く休で休みます 

ってのを今後は街宣車で叫ぶ必要があると思う

有権者はどう反応するか

63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:32:24.371 ID:kFU6oyhaa.net
(……普通に取れてる側から見るとそこまで揉めることがまず不思議である

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:31:42.941 ID:uic6aE6O0.net
育児休暇認めない会社を罰するくらいの法律作んなきゃ無理だろ

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:42:01.263 ID:eA/iEK+f0.net
取る分には全く構わないが取るための法整備が追い付いてないのが問題

75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:45:59.599 ID:Lybcet+x0.net
あいつら二人で1議席ならいいよ
休んでいいか決めるのは国民だぞ
国会議員 育休

77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 03:47:18.448 ID:Lybcet+x0.net
というか議員って仕事か?っていうそもそもの問題

88: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 04:01:46.633 ID:VzLvEa97d.net
大臣、総理が育児で休む言ったらどうすんだい

94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 04:05:20.396 ID:uupqXfBT0.net
反対意見が多くてビビる
そんなんだから休めない会社が多いんだろうな
国会も組織なんだから一人抜けてもなんとかなるのは当然だろ

95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 04:05:30.640 ID:wf2e7pAs0.net
制度上の名目はどうでもよくて、育児のために休むっていう行為が社会的に承認されるのが大事
このスレにもあるように、育休は社会にとって悪影響があるって考える人や
現状、育休が取られていないってのを根拠に育休を否定する人もいるから
それを黙らせるのにとにかく事実として育休を取ることが必要

97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 04:06:29.988 ID:kFU6oyhaa.net
>>95
ほんこれ

89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 04:01:55.056 ID:4K9BLv0J0.net
波及したところで悪影響出るだけだろ

113: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 04:17:05.621 ID:iUF6ikRl0.net
まあこういう馬鹿を落とすために選挙がある

133: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 04:55:20.301 ID:wf2e7pAs0.net
妥当性を考えるなら周りがどうしてるかはそこまで重要じゃなくね?
国会議員と会社役員を並べることの適否は別としても
社会の実情からどうあるべきかを帰納的に判断するのは変じゃない?
育休が取られていないという現状からは、育休を取ってはならないという答えしか出ないじゃん

135: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 04:56:40.696 ID:eA/iEK+f0.net
>>133
その実情がおかしいから率先して直しにかかってるんだろ

137: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 04:58:51.006 ID:bB47roj20.net
>>133
準委任という関係から育休ってものが果たして発生するのかが気になる

139: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 05:06:56.621 ID:wf2e7pAs0.net
>>137
法定の育休をいうなら契約の形式じゃなくて実体で決まりそうじゃない?
調べたことないから判例どころか条文も知らないけど
ここで問題になってるのは法的根拠というより、育休それ自体の社会的妥当性や議員が育休を取ることの妥当性であって
より具体的実体的な思考をするべきだと思う

141: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 05:22:30.577 ID:bB47roj20.net
>>139
なんつーか、委任契約の性質として育休って観念し得ない気がするんだよね
だからもし、社会的に行われてるならその制度を観察すれば何らかの帰結が出てくるかなーって

妥当性を考えるにあたってその契約の法的性質はやっぱり無視できなくて
例えば大工の親方と家建ててもらう契約(請負)してたらある日育休取りますんで報酬だけいただきやすと言われたらおいおいとなるじゃん?
請負から育休はやっぱ出てこないわけよ
じゃあ準委任はどうなんだろうかと
ありえる気もない気もするんだよね

142: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 05:31:01.886 ID:bB47roj20.net
明日デートだから寝る

143: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/12/26(土) 05:31:36.538 ID:Lybcet+x0.net
>>142
何時間寝るんだよてめえ

Edited by あたそく!

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コメント

  1. 匿名 より:

    国会議員ですら~、公務員ですら~って事になって結局取れなくなるんだろw
    育休無しで、孕んだら即刻解雇の専業主婦で良いよ。仕事離れた時点でまた教えるのも手間と金が掛かるしw

  2. 匿名 より:

    選挙で選ばれた人が育児休暇取るのは、男女問わず駄目だろうよ。

  3. 匿名 より:

    育児休暇の規定がない会社で「育児を手伝いたいので1ヶ月休みま〜す!」って言われたら、何言ってんだこいつ…ってなるだろ?
    それと同じだよ。
    制度もないのに、いきなり当たり前のように休もうとするから賛否両論が起こるわけで…。
    個人的には国会議員の育児休暇には賛成だけど、規定をつくろうともせず取得したあの二人には反対。
    言ってることは共感できるんだけど、完全に順番を間違えちゃってるよね。

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