飲み会でのライトニングさんにありそうなこと
格安の3000円の街コン行った結果wwwwwww
【画像】この漫画つまらなすぎwwwwwwwwwwww
LANケーブルと一緒に変なケーブルあったから辿ってみたら長芋に行き着いたwwwwww
俺が交通事故に遭った時の修羅場
上司のお靴をペロペロした結果wwwwwwww

「意識高い系」の新入社員がたった3カ月で会社を辞める理由

退職届

【引用元】 http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/dqnplus/1437796516/

1: coffeemilk ★ 2015/07/25(土) 12:55:16.62 * BE:287993214-PLT(14012).net

「5月病」の時期をなんとか越えたと思いきや、結局は乗り切っていなかった……。6月に入って、早くも退職する新入社員が出始めている。しかも、どちらかというと会社側が「優秀」と採用した新人に限って、だ。

彼らは、なぜたった3カ月で辞めようとするのか。直近の事例をもとに、辞める新入社員を「3つのタイプ」に分けて、その理由を考えてみよう。

以下ソース
http://toyokeizai.net/articles/-/72532?display=b

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生活の為の仕事だし

23: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:58:04.66 0.net
なんのことはない。
メッキが剥がれて出社できなくなっただけさ。

2: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:01:06.19 0.net
どうだろうね。
バブルのバカでも稼げる家庭が持てる時代なら
辞めなかったかも

3: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:05:23.72 0.net
昔から職人でも何でも10年近く下積みや修行して一人前になっていくのが当たり前だった
だから日本の技術は高いといわれ続けたんだ
最近は社会に出ていきなり活躍できると思ってる馬鹿しかいないから、これからどんどん衰退するよ

5: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:06:56.17 0.net
少なくてもチマチマやってたら
先輩社員とどっこいにしかなれないからな

チマチマやってる人間の俺からすると尊敬するわ
若いうちから最前線で全力で働いてるやつは本当にすごい

8: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:10:39.07 0.net
外から内側が見えない社風が、約50%
人間関係に問題ありが、30%
その他に、20% 

かな?

9: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:12:04.98 0.net
「意識高い系」=「会社側(現状)に幻滅」 

ってことだろ?

10: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:12:56.26 0.net
歯車がいやなら自営起業だな

13: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:24:42.31 0.net
本質的に意識高い系はただのバカだから

27: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 14:10:48.21 0.net
>>1

>そこに「今の仕事がどう関連していくのか」という意義を、ていねいに接続してあげることだ。

幼稚園か小学校かな?
そんなこと言われないと分からんやつならさっさと辞めてもらったほうがいいわ

12: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:21:07.10 O.net
馬鹿「何のためにやるんですか?」
上司「仕事だよ馬鹿!」

67: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 08:29:11.02 O.net
意識が高くても能力が低けりゃ意味ねえな
新入社員だろ?
何ができるんだよ
できるようになってから言え
欲しがるだけなら赤ん坊でもできる

74: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 12:21:10.12
「何のための作業なのか」はちゃんと説明しろよ
なぜその作業が必要なのかが理解できないとダメ

51: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 21:41:28.86 0.net
新人教育が下手だから逃げられるんだよ

50: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 20:52:39.38 O.net
人を育てるのは
自分も学ぶことだから

14: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:26:32.15 0.net

>どちらかというと会社側が「優秀」と採用した新人に限って、だ。

会社側がアホ過ぎるんだろ
就活優等生ばかり採っちゃうからだよ

34: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 16:55:25.76 0.net
ブラックだったんだろう。
足枷を付けられた社畜

22: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:57:29.43 0.net
禄でもない会社ってばれたんだろ

52: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 23:09:28.05 0.net
頭脳明晰だと、すぐに将来が見えてしまうからな。理不尽な意味不明の労働に耐え切れない

17: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:30:23.61 0.net
バカなやつほど会社にしがみついて生きていくんだ
高坂みたいに

20: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:50:44.47 0.net
本当に才覚があるんなら
仕事辞めて好きに生きてゆけば良いじゃん 才覚があるなら

ところが仕事辞めた結果、引きこもりやナマポ、フリーターになって
安倍に八つ当たりするしかない負け組に落ちるのはタダのバカ

21: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 13:53:37.36 0.net
つまりプロ市民てこんな奴の集まりと言いたいわけですね

26: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 14:10:39.13 0.net
「集団組織の義務を果たす」のと「人の言いなりになる」のとは別なんだがな
それが理解できないうちは言いなりの歯車か協調性のないクズでしかないと思うんだ

28: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 14:21:04.55 O.net
自営も雇われもやったけど
嫌なら辞めればいいよ
ただ自分でたべていく力量が在るなら
好きこそ物の上手なれ とは言いますが 好きに成れない仕事なんて辛いわしんどいわ 上達せんわ で大変ですよ

29: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 14:37:51.15 0.net
そうなんだが、
ゆとり系に言わせると、「仕事を好きに会社がしてくれない」と、なる
ある程度、面倒見なければならない時代になった

31: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 15:21:34.19 0.net
頭でっかちの社会不適合を今は「意識高い系」って言うのか

83: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/27(月) 03:54:06.05 0.net
>>31
褒め言葉だとでも思ってたの?

41: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 19:38:46.67 0.net
意識高い系は意識が高いわけじゃないから
社会的な「頑張ってます僕」アピールはするが
実際には頑張らないからな

25: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 14:10:01.55 0.net
意識高い系というより自己評価高過ぎ系

58: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 05:28:50.67 0.net
本当の意識高い系は新人の仕事が将来役に立つ
下積みと理解してるから仕事に苦などない。
>>1で言ってるのは「意識だけ高い系」

30: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 14:48:07.01 0.net
こうしてお前らのお仲間が増えてく訳か
困ったものだ(´・ω・)

36: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 18:15:57.55 0.net
おまえらは意識高い系ニートだよね

37: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 18:16:38.20 0.net
>>36
意識低い系ニートだろ

46: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 20:20:02.14 0.net
>>37
目線(だけ)高い系ニートでござる
上から人の事言わせたら右に出るもの無しでござる
でも防御力は極端に低いでござる

38: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 18:57:57.17 0.net
うちの会社はヘッドハンティングした中途しか使わない会社だから新卒はほぼ関係ないな
その代わり元祖意識高い系みたいなうっとおしい奴が大量にいるが

63: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 07:44:26.80 0.net
下手に我慢して勤めて結婚して子供出来たら辞めたくても無理だからな
辞められるうちは辞めてみるのも手段の一つさ

82: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/27(月) 00:31:24.38 0.net
リセットボタン押してブラックとはオサラバ

54: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 23:52:09.01 0.net
毎年話題になるけどすぐやめる決断した人間に絞ってその後の調査して欲しい。
やっぱりエリート層は止めても何かしら伸びを示してるの?
底辺は間違いなく社畜と派遣の畜生道だろうけど

55: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 00:32:53.19 0.net
>>54
俺もそれは真剣に知りたいわ
1%が自営なりなんなり成功してて、残り99%は派遣、フリーター、ニートだと思うけど

40: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 19:37:20.35 0.net
欲しい人材

× 意識高い系
技術高い系

42: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/25(土) 19:54:35.62 0.net
でもなー技術は盗むものなんてやってた職人は後継者が居なくなってるしなー

85: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/27(月) 16:55:05.15 0.net
いちいち何するにも指示されないと動けない無能は要らないだろw
研修期間に残業させる会社なんて無いわな、定時で帰れて当たり前

いつまでもアルバイト感覚でいるから社会に適合できないんだよw

88: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/27(月) 22:53:05.63 0.net
>>85
でもさ、社会に適合できてない
会社も多くね?

残業代は払わない。
コンプライアンスは守らない。
法定通りに有給をとらせない。

70: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 09:48:33.00 0.net
どんなに努力しても何の見返りもない会社も多い。

77: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 13:16:05.56 0.net
三ヶ月で研修見習いが終わって、
現場に配属されていきなり研修でやったことがないことやらされたり、
結果を求めれられたり、
出来なかったら研修で何をやってたのか?と嫌味を言われて
上司の命令と先輩からの命令が違ってどっちに従っても怒られたりして
ほんで嫌になって辞めていくんだろ。

研修中の三ヶ月は定時で帰れたのに、現場に配置された途端、
21時22時までサービス残業が続いて心が折れる奴もけっこう多いはず。
そんでサービス残業中の上司や先輩の機嫌の悪い時に話しかけて
新人は絶望するw
そして声をかけれずにトラブルを翌日に持ち越すとさらに怒られるw

81: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 15:21:12.64 0.net
>>77
これ

78: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 13:26:59.57 O.net
>>77
最後のはホントあるあるだな。
ホウレンソウ出来る環境を作ってないくせに、何で相談しないんだ?とか殺すぞオマエって思うわ。
会社の上司って部下もいずれライバルになるみたいに接してるから、人間として信頼出来ないんだよな。

79: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 13:40:41.06 0.net
今の上司が若かった頃についていたのが
理屈が通じない団塊世代の上司だからな

80: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 13:46:21.32 0.net
千尋の谷に突き落とすような会社もあれば、ゆるーく大切に育てる会社もあるんだけど
チャレンジ精神旺盛なやつだと後者とは合わないだろう
そういうミスマッチも問題なんだよな。
雇用の流動性が低い問題点ってそこだと思うんだがね

62: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/26(日) 06:58:24.18 0.net
企業の離職率がわかるような情報提供すればいいんじゃん
加えて、
鬱発症率、癌発症率、天下り在籍率を教えてあげれば
たいせつにしたい会社かすぐわかる

91: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/07/28(火) 02:09:59.37 O.net
何がしたいか ではなく 今何ができるか なんだよ
何かがしたい と言うならば その方向に就職すればよい
初めから したい事が明確な奴なんて稀だろうけどね
そういう奴は学生の頃から その方向で動いてるだろうし

Edited by あたそく!

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